Remuneração mensal
Use o valor bruto que serve de base para a hora normal, antes dos descontos.
Wender Coelho Advocacia
Calculadora de Horas Extras
Estime horas extras, DSR, 13º, férias com um terço e FGTS.
Estime horas extras habituais e possíveis reflexos a partir da remuneração, da jornada semanal, do percentual e do período informado.
O que esta ferramenta organiza?
A ferramenta encontra automaticamente o valor mensal técnico da jornada, calcula a hora normal, aplica o adicional e apresenta DSR e reflexos estimados separadamente.
Informações importantes para o preenchimento
- Informe a remuneração bruta que integra a base do cálculo.
- Escolha quantas horas trabalha por semana; não é necessário conhecer o divisor mensal.
- Informe a média de horas extras por mês e por quantos meses isso ocorreu.
- Altere o percentual somente se o contrato ou a norma coletiva indicar outro valor.
Antes de preencher: entenda os termos
Você não precisa conhecer linguagem técnica. Confira abaixo o significado dos campos e use os dados dos seus documentos.
Tipo de jornada
Escolha quantas horas você trabalha por semana. A ferramenta transforma essa informação no número mensal usado para calcular a hora.
Horas extras por mês
Some apenas as horas trabalhadas além da jornada normal em um mês típico.
Adicional da hora extra
É o percentual acrescentado à hora normal. A referência geral é 50%, mas acordo ou convenção pode prever mais.
DSR
É o descanso semanal remunerado. Para simplificar uma estimativa de vários meses, a ferramenta utiliza a média mensal de 25 dias úteis e 5 domingos ou feriados; folgas e calendários reais serão conferidos individualmente.
Reflexos
São efeitos estimados das horas extras em parcelas como 13º, férias com um terço e FGTS.
Estimativa orientativa
Horas extras e reflexos
Estime horas extras, DSR, 13º, férias com 1/3 e FGTS a partir da remuneração e da jornada informadas.
O resultado aparecerá aquiPreencha os dados para visualizar valores, fórmula utilizada e pontos que precisam ser conferidos.
Como interpretar o resultado
A soma destacada facilita a conferência inicial, mas deve ser comparada com controles de jornada, pagamentos já realizados e norma coletiva.
A memória exibida pela ferramenta permite conferir as premissas utilizadas. Se algum dado estiver incompleto, o resultado deve ser tratado apenas como um roteiro para a análise individual.
Documentos que ajudam na análise
- Carteira de trabalho, contrato e alterações salariais.
- Holerites, recibos, cartões de ponto e escalas.
- Termo de rescisão, extrato do FGTS e comprovantes, quando relacionados ao cálculo.
- Acordo ou convenção coletiva da categoria e do período.
Limites da estimativa
A triagem usa uma média mensal de dias úteis e descansos. Banco de horas, escalas especiais, feriados, comissões, adicionais integrantes e variações mensais exigem cálculo por competência.
Perguntas frequentes
Habitualidade e natureza da parcela precisam ser verificadas.
É o mínimo geral, mas contrato ou norma coletiva pode prever percentual superior.
Não. Escolha a jornada semanal e a ferramenta fará essa conversão automaticamente.
Importante: a ferramenta fornece informação inicial e não reconhece automaticamente direito, valor, benefício ou resultado de processo. A conclusão depende dos registros oficiais, dos documentos e das regras aplicáveis ao período.