Ir para o conteúdo
Área do clienteSolicitar análise

Wender Coelho Advocacia

Calculadora de Rescisão Trabalhista

Estime valor bruto, INSS, IRRF, líquido, aviso, férias, salário-família e FGTS.

Organize uma estimativa detalhada da rescisão, com projeção do aviso indenizado, descontos legais, valor líquido e FGTS apresentado separadamente.

O que esta ferramenta organiza?

A ferramenta calcula saldo de salário, 13º, férias, aviso e salário-família quando aplicável. Depois estima INSS e IRRF e separa o valor da rescisão do saldo e da multa do FGTS.

Informações importantes para o preenchimento

  • Use a última remuneração bruta e informe a média mensal de comissões, horas extras ou adicionais apenas se existirem.
  • Informe como o contrato terminou e se o aviso foi trabalhado, indenizado, dispensado ou não cumprido.
  • Mantenha o FGTS automático quando não tiver o extrato ou demonstrativo de todo o contrato.
  • Abra os ajustes opcionais somente para informar férias completas não pagas, dependentes, salário-família, adiantamentos e outros descontos.

Antes de preencher: entenda os termos

Você não precisa conhecer linguagem técnica. Confira abaixo o significado dos campos e use os dados dos seus documentos.

Em linguagem simples

Última remuneração

É o valor bruto usado como referência. Médias de comissões, adicionais e outras parcelas podem precisar ser somadas em análise individual.

Em linguagem simples

Saldo de salário

É a remuneração correspondente aos dias trabalhados no mês do desligamento.

Em linguagem simples

Aviso prévio

É o período de comunicação do encerramento do contrato; pode ser trabalhado ou indenizado, conforme o caso.

Em linguagem simples

Aviso trabalhado ou indenizado

Se foi trabalhado, a calculadora não soma o valor novamente como indenização. Se foi indenizado e devido, o valor é estimado conforme o tempo de serviço.

Em linguagem simples

Férias vencidas

É o período de férias já adquirido e ainda não usufruído nem pago.

Em linguagem simples

FGTS automático ou informado

A opção automática, já selecionada, estima a base pela remuneração, pelo tempo do contrato, pelo 13º e pelo aviso indenizado. Se você tiver extrato analítico, termo rescisório ou demonstrativo com a base total do vínculo, poderá informar o valor do documento.

Estimativa orientativa

Rescisão do contrato de trabalho

Estime verbas brutas, descontos legais, valor líquido, FGTS e projeção do aviso conforme o desligamento informado.

O modo automático usa a remuneração como constante durante o vínculo e produz uma aproximação. Alterações salariais e depósitos efetivos podem modificar o valor real.

Ajustes opcionais para melhorar a estimativa

Filhos para salário-família e dependentes para IRRF são informações diferentes. Preencha somente o que souber; os campos podem permanecer zerados.

Use valores brutos. Acordos coletivos, jornadas especiais, faltas, compensações e incidências específicas podem alterar o resultado.

O resultado aparecerá aquiPreencha os dados para visualizar valores, fórmula utilizada e pontos que precisam ser conferidos.

Como interpretar o resultado

O destaque principal mostra o líquido estimado das verbas. O FGTS e a multa aparecem em quadro separado porque disponibilidade e forma de saque dependem da situação da conta.

A memória exibida pela ferramenta permite conferir as premissas utilizadas. Se algum dado estiver incompleto, o resultado deve ser tratado apenas como um roteiro para a análise individual.

Documentos que ajudam na análise

  • Carteira de trabalho, contrato e alterações salariais.
  • Holerites, recibos, cartões de ponto e escalas.
  • Termo de rescisão, extrato do FGTS e comprovantes, quando relacionados ao cálculo.
  • Acordo ou convenção coletiva da categoria e do período.

Limites da estimativa

O resultado não substitui a folha nem o TRCT. Férias em dobro, estabilidade, pensão, consignados, incidências especiais, salários históricos, convenções e depósitos efetivos podem alterar os valores.

Perguntas frequentes