Qualidade de segurado
É a condição de proteção previdenciária de quem contribui ou ainda está dentro do período de manutenção.
Wender Coelho Advocacia
Entenda o Benefício por Incapacidade
Responda perguntas diretas sobre afastamento, trabalho, INSS e documentos de saúde.
Organize sua situação sem precisar saber o significado de carência ou qualidade de segurado.
O que esta ferramenta organiza?
A ferramenta pergunta se você trabalhava ou contribuía quando o problema começou, há quanto tempo está afastado e quais documentos possui.
Informações importantes para o preenchimento
- Informe há quantos dias não consegue trabalhar ou enfrenta limitação importante.
- Diga se trabalhava, contribuía ou recebia benefício quando o problema começou.
- Escolha “não sei” quando houver dúvida sobre acidente, relação com o trabalho ou duração.
Antes de preencher: entenda os termos
Você não precisa conhecer linguagem técnica. Confira abaixo o significado dos campos e use os dados dos seus documentos.
Carência
É a quantidade mínima de contribuições exigida em muitos casos, com exceções previstas em lei.
Período de graça
É o tempo em que a pessoa pode manter a qualidade de segurado mesmo sem contribuir.
Incapacidade temporária
É a limitação que impede o trabalho por determinado período, com possibilidade de recuperação.
Incapacidade permanente
É a limitação sem previsão segura de reabilitação para atividade que garanta subsistência, conforme avaliação do caso.
Consulta informativa
Entenda o que falta para o benefício por incapacidade
Organize afastamento, documentos médicos e sua situação no INSS.
2Veja o resultado
Seu resultado aparecerá aquiVocê verá números quando o cálculo for possível e uma explicação direta do próximo passo.Como interpretar o resultado
A resposta poderá dizer que existe possibilidade de benefício ou que faltam informações, sempre indicando os documentos e o próximo passo.
A memória exibida pela ferramenta permite conferir as premissas utilizadas. Se algum dado estiver incompleto, o resultado deve ser tratado apenas como um roteiro para a análise individual.
Documentos que ajudam na análise
- CNIS atualizado e carteira de trabalho.
- Carnês, guias, certidões e comprovantes de vínculos.
- Cartas de concessão ou indeferimento e processos administrativos anteriores.
- Documentos específicos como PPP, laudos médicos, CadÚnico ou provas de dependência.
Limites da estimativa
Não realiza perícia, não fixa o início da incapacidade e não confirma proteção do INSS, dispensa de contribuições mínimas ou relação com o trabalho.
Perguntas frequentes
Não. É necessário demonstrar como o problema impede o trabalho habitual.
Não nesta etapa. A equipe pode conferir o CNIS e as datas na análise individual.
Limitações, atividade exercida, início provável e duração do afastamento.
Importante: a ferramenta fornece informação inicial e não reconhece automaticamente direito, valor, benefício ou resultado de processo. A conclusão depende dos registros oficiais, dos documentos e das regras aplicáveis ao período.